La situación del mercado laboral empuja cada día a trabajadores a buscar nuevas alternativas profesionales. En este sentido, el concepto freelance, es una posición que genera múltiples beneficios. Por este motivo, este modelo de contratación está en continuo crecimiento.
La atracción por un trabajo flexible y personalizado genera gran entusiasmo entre los profesionales...
En el mundo empresarial actual, la gestión del conocimiento es un activo estratégico invaluable. La capacidad de recopilar, organizar y compartir conocimiento dentro de una organización es fundamental para la innovación, la resolución de problemas y el crecimiento sostenible. Una de las formas más efectivas de fomentar la gestión del conocimiento es a través de los mentores...
La fuerza laboral actual es más diversa que nunca, y una de las dimensiones más interesantes de esta diversidad es la variabilidad en edades y experiencias. En un entorno empresarial que abarca desde la generación del baby boom hasta la generación Z, la diversidad intergeneracional es una realidad que las organizaciones no pueden pasar por alto. Más que un desafío, esta diversidad...