RRHH: roles en auge

Dentro del ámbito de los Recursos Humanos, la transición a nuevos modelos de trabajo y la incorporación de nuevos roles, continúa evolucionando en equilibrio con las nuevas tendencias y necesidades del mercado laboral. Cada vez más, las nuevas aplicaciones y sistemas digitales se incorporan en los procesos de selección a fin de garantizar la mejor experiencia de usuario, una mayor eficiencia de los recursos y una optimización capaz de lograr que empresa y trabajadores/as rindan al máximo.