Declaración de valores: progresar en línea con la cultura y misión de la empresa

La consolidación de cualquier empresa requiere de un esfuerzo y desarrollo constante. Para ello, definir una identidad corporativa acorde con el sector o el entorno de actuación de la organización es fundamental. En este sentido, resulta esencial realizar una declaración de valores y normas que defiendan los derechos de cualquier trabajador/a, a fin de garantizar entornos de trabajo centrados en factores clave como la equidad, la diversidad o la inclusión.