
Los sesgos en la selección de personal Vs. Ajuste cultural
Los sesgos en la selección de personal y el ajuste cultural son dos conceptos importantes en el ámbito de los recursos humanos y la gestión de talento. Aunque pueden estar relacionados en ciertos aspectos, representan dos enfoques diferentes en el proceso de contratación y gestión de equipos.
Sesgos en la selección de personal
Los sesgos en la selección de personal se refieren a...