La sociedad actual atraviesa una recesión económica que se refleja en el sector empresarial. A este respecto, la disminución de ofertas de trabajo provoca que muchos candidatos vean como sus oportunidades de conseguir un puesto disminuyen. Para poder hacer frente a esta situación, es recomendable elaborar un currículum adaptado a las necesidades y especificaciones de cada oferta laboral. Así, aptitudes, experiencia y titulaciones, han de convivir en sinergia para desarrollar el perfil que toda empresa desea.


A continuación, te aconsejamos prestar especial atención a los siguientes conceptos:


• Preparación y experiencia


Una titulación da categoría a tu currículum. Además, aportar experiencia en referencia a dicha calificación puede acentuar tus posibilidades de conseguir el puesto.


• Motivación


Este factor puede ayudarnos a potenciar nuestras cualidades. Elaborar un currículum no se limita a redactar, sino a transmitir en el contenido nuestras habilidades y competencias para cada puesto. Por tanto, se aconseja elegir ofertas laborales que realmente se adapten a nuestras aptitudes. Esto no solo te ayudará en la redacción de un buen currículum, sino durante todo el proceso de selección.


• Habilidades


Poseer títulos no es lo único que nos capacita para desarrollar un trabajo. Las aptitudes y competencias que uno adquiere a lo largo de su vida, aportan múltiples habilidades que pueden favorecer el desarrollo de una profesión específica. Saber demostrar dichos conocimientos y ajustarlos al puesto que quieres conseguir, te posicionaran como el candidato ideal.


• Honestidad


El currículum es nuestro primer contacto con la empresa. Es necesario reflejar con sinceridad y coherencia nuestra experiencia y formación. Añadir cualquier elemento que no se corresponda con nuestra trayectoria profesional real, puede hacernos ser descartado de cualquier candidatura.


• Profesionalidad


Actualmente, muchas ofertas laborales requieren acompañar la solicitud de empleo con una carta de presentación. Este documento puede marcar diferencia frente al resto de aspirantes. En este caso, tendremos la oportunidad de desarrollar nuestra experiencia, motivación y formación, en un texto adaptado a la posición que solicitamos. Por este motivo, recomendamos poner especial énfasis en el tono, contenido y mensaje a comunicar.


Esperamos que estos consejos te ayuden a elaborar el documento que te abra
una nueva puerta en tu trayectoria profesional.

 

Autora: Érika Pérez
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