
Recruitment & talent 3i

Estudiamos cada vacante analizando y potenciando al máximo los objetivos de nuestros clientes.
- Análisis
- Selección
- Evaluación inicial
Análisis de objetivos y oportunidades en cada posición.
Detección de fortalezas y debilidades basándonos en la experiencia y formación, pero también en función de las habilidades y desarrollo profesional.
Disponemos de un conjunto de evaluaciones que nos permiten identificar competencias que coincidan con el perfil requerido.

Combinamos transformación digital con innovación incremental para optimizar al máximo recursos e inversión.
- Software ATS
- Recursos IA
- Sostenibilidad
Una programación que permite optimizar al máximo los recursos de forma eficaz y personalizada en cada candidatura.
Un modelo que se enfoca en cada candidato/a, garantizando así la mejor experiencia de usuario.
Una base profesional construida en función de una Responsabilidad Social Corporativa que promueve el impacto positivo a nivel social, ambiental y ético.

Implementamos una estrategia en comunicación adaptada al target y requisitos de cada proceso de selección.
- Employee Branding
- Digital Marketing
- Diseño y Creatividad
La comunicación es la base de nuestra metodología.
Combinamos amplia experiencia, tendencias del mercado laboral y marketing digital, enfocando cada proceso en el target específico.
Departamento creativo propio que trabaja con el equipo de RRHH combinando creatividad, diseño y expertise en cada selección.