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Incorporamos nuevo talento a tu empresa
Incorporamos nuevo talento a tu empresa
Desde el planteamiento de la mejor estrategia de atracción, integramos tus valores y esencia durante todo el proceso de selección.
Enfoque en las necesidades de cada cliente
Identificamos las palancas de decisión de los candidatos/as y planteamos un proyecto customizado para cada posición.
Experiencia multisectorial
Disponemos de amplio conocimiento del mercado laboral, lo que nos permite aportar soluciones ágiles en un mercado dinámico.
Canales de reclutamiento
Maximizamos el alcance mediante el uso estratégico de diversas fuentes de reclutamiento activas y pasivas.
Comunicación directa y seguimiento
Equipo multidisciplinar
Talent As a Service
Base de datos interna
ATS (Applicant Tracking Systems)
Assessments
Publicación en portales clave
Departamento creativo propio
Recruitment & talent 3i
Transformamos la selección de personal incorporando el TALENT 3i: una metodología propia que mejora el método TaaS (Talent as a Service) con una optimizada estrategia en atracción de talento.
identificación
Estudiamos cada vacante analizando y potenciando al máximo los objetivos de nuestros clientes.
Análisis: Análisis de objetivos y oportunidades en cada posición.
Selección: Detección de fortalezas y debilidades basándonos en la experiencia y formación, habilidades y desarrollo profesional.
Evaluación inicial: Disponemos de un conjunto de evaluaciones para identificar competencias que coincidan con el perfil.
innovación
Combinamos transformación digital con innovación incremental para optimizar al máximo recursos e inversión.
Software ATS: Programación que permite optimizar al máximo los recursos de forma eficaz en cada candidatura.
Recursos IA: Modelo que se enfoca en el candidato/a, garantizando la mejor experiencia de usuario.
Sostenibilidad: Base profesional enfocada en RSC que promueve el impacto positivo a nivel social, ambiental y ético.
interacción
Estudiamos cada vacante analizando y potenciando al máximo los objetivos de nuestros clientes.
Employee Branding: La comunicación es la base fundamental de nuestra metodología.
Digital Marketing: Combinamos amplia experiencia, tendencias del mercado y marketing digital enfocado en el target.
Diseño y Creatividad: Departamento creativo propio que trabaja con el equipo de RRHH combinando creatividad y expertise.
Preguntas Frecuentes
Resolvemos tus dudas principales sobre nuestros procesos de selección.
El tiempo puede variar dependiendo de la complejidad y especificidad del perfil solicitado. Sin embargo, gracias a nuestra metodología Talent 3i y nuestra amplia base de datos interna, logramos reducir significativamente los tiempos de contratación sin comprometer la calidad del candidato.
Contamos con una experiencia multisectorial. Nuestro equipo multidisciplinar nos permite entender las dinámicas de diferentes mercados y aportar soluciones ágiles y personalizadas tanto para perfiles técnicos, intermedios como posiciones ejecutivas.
Se basa en tres pilares fundamentales: Identificación (análisis y evaluación precisa de competencias), Innovación (uso de ATS e Inteligencia Artificial para optimizar recursos) e Interacción (estrategias de Employee Branding y marketing para atraer talento de forma efectiva).
Desde el inicio del planteamiento estratégico, trabajamos para integrar tus valores y esencia corporativa en el proceso. Las evaluaciones iniciales (Assessments) no solo miden habilidades técnicas, sino también competencias y valores que aseguran un perfecto fit cultural.