Empleo verde: trabajando por y para el futuro

La preocupación por el impacto ambiental genera grandes desafíos dentro del ámbito empresarial. El concepto de "empleo verde" constituye un modelo económico y social sostenible capaz de adaptarse a las nuevas necesidades, según los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), para 2030.

Cuidar de nuestro entorno es imprescindible para garantizar nuestro futuro, por ello, cada vez más empresas y organizaciones son conscientes de la necesidad de adaptación y optimización, tanto de las infraestructuras y los sistemas de trabajo, como de los puestos de trabajo. En relación, el mercado laboral demanda nuevos perfiles que cumplan con una serie de requisitos específicos, establecidos dentro del área de la sostenibilidad. Con ello, el desarrollo de las empresas permite crecer económicamente, a la vez que se reduce el impacto ambiental. Además, esta nueva visión laboral trabaja en coherencia con unas condiciones laborales justas, garantizando una sociedad diversa, equitativa e inclusiva.

Dentro del actual mercado laboral, destacan una serie de sectores, mayormente relacionados con la transición ecológica. A continuación, te presentamos los ámbitos con mayor demanda de empleo verde:

• Sector de las energías renovables

En 2022, según datos de la OIT, se crearon más de 13 millones de empleos verdes. La fabricación, explotación, instalación o mantenimiento de sistemas de energías renovables suponen un terreno con amplia demanda de personal y representan un ámbito con grandes oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Ejemplos:  instalador/a de paneles solares, operador/a de planta de energía renovable, delegado/a comercial energías renovables, ...

• Preservación de la biodiversidad

Los perfiles especializados en la protección y conservación de la fauna y la flora son un gran referente. Su contribución en la prevención de riesgos ambientales garantiza una adecuada gestión del entorno y permiten innovar e investigar en el ámbito de la protección de nuestra biodiversidad.

Ejemplos: Experto/a en gestión integrada de áreas protegidas, experto/a en biodiversidad, científico/a ambiental, ...

• Gestión de residuos

El reciclaje, la reparación, la reutilización o recuperación son actividades clave. Los empleos dentro de la industria de la gestión de residuos son un elemento clave para el desarrollo sostenible.

Ejemplos: técnico/a de planta de reciclaje, caracterizador/a de residuos, ingeniero/a especialista en plantas de reciclaje, ...

La sostenibilidad representa una práctica imprescindible para construir las ciudades del futuro, por ello, garantizar un sistema de trabajo inteligente, eficiente y beneficioso para nuestro entorno potencia, no solo nuestra sociedad, también el crecimiento empresarial. Es importante tomar conciencia de las nuevas alternativas de que disponemos y su impacto positivo. Por ello, dar impulso a los empleos verdes construye un modelo de trabajo rentable y saludable para todos/as.

¿Trabajas en alguno de estos sectores? Cuéntanos tu experiencia.

Autora: Érika Pérez

Imagen: www.freepik.es