La búsqueda de empleo puede ser emocionante, pero también puede ser un desafío. Uno de los momentos más cruciales en este proceso es la entrevista de trabajo, donde tienes la oportunidad de destacar y mostrar tu valía a los empleadores. Para lograrlo, es fundamental dominar la técnica STAR, una herramienta que te ayudará a responder preguntas de manera efectiva y cautivante. En este artículo, exploraremos en detalle qué es la técnica STAR y cómo puede ser tu aliado para brillar en las entrevistas laborales.

 

¿Qué es la técnica STAR?

 

La técnica STAR es un enfoque que te permite contar historias convincentes durante una entrevista. El acrónimo STAR significa Situación, Tarea, Acción y Resultado, y es un marco que te ayuda a responder preguntas de manera estructurada y cautivante. Veamos cómo funciona:

 
  • Situación:Aquí, comienzas describiendo el contexto o la situación en la que te encontrabas. ¿Dónde y cuándo sucedió? Describe el escenario de manera clara y sencilla.
  • Tarea:Luego, explicar la tarea o el objetivo que se te asignó en esa situación. ¿Qué se esperaba que lograras? ¿Cuál era el desafío específico o la meta que debías alcanzar?
  • Acción:La siguiente parte implica detallar las acciones específicas que tomaste para enfrentar la tarea o el desafío. ¿Cuáles fueron los pasos que seguiste? ¿Qué decisiones tomaste y por qué? Aquí es donde destacarás tus habilidades y competencias relevantes.
  • Resultado:Finalmente, discute el resultado de tus acciones. ¿Qué lograste? ¿Cómo impactaron tus acciones en la situación? ¿Qué lecciones aprendiste de esta experiencia?
 

¿Por qué es efectiva la técnica STAR?

 

La técnica STAR se destaca por su estructura clara, la capacidad de proporcionar ejemplos concretos de tus habilidades, su enfoque en competencias pertinentes y su capacidad para facilitar la memorización de respuestas, todo lo cual la convierte en una herramienta poderosa para destacar en una entrevista de trabajo.

 

Cómo utilizar la técnica STAR en una entrevista

 

Para emplear la técnica STAR en una entrevista, sigue estos pasos:

 
  • Preparación:Antes de la entrevista, identifica ejemplos de situaciones pasadas que ejemplifiquen tus habilidades y competencias. Prepara una lista de logros y experiencias relevantes.
  • Escucha las preguntas:Escucha atentamente las preguntas del entrevistador y asegúrate de comprender lo que están buscando. Las preguntas típicas que requieren la técnica STAR suelen comenzar con "Cuéntame sobre un momento en que..." o "Dame un ejemplo de..."
  • Responde usando STAR:Cuando respondas, emplea la técnica STAR para estructurar tus respuestas. Comienza con la situación, luego la tarea, las acciones que tomaste y, por último, el resultado.
  • Practica:Practica tus respuestas utilizando la técnica STAR para que te sientas seguro y cómodo durante la entrevista.
 

La técnica STAR es una herramienta poderosa para destacar en una entrevista de trabajo. Al proporcionar ejemplos concretos y estructurar tus respuestas de manera efectiva, puedes demostrar tus habilidades y competencias de manera convincente. Prepararte utilizando la técnica STAR puede marcar la diferencia en tu búsqueda de empleo y ayudarte a avanzar en tu carrera profesional. ¡Prepárate, practica y brilla en tu próxima entrevista!

 

Autor: Manuel Velarde

Dominando la Técnica de Entrevista STAR: Cómo Sobresalir en tus Entrevistas Laborales